Utrecht Work Engagement Scale – 9 (UWES-9)

Utrecht Work Engagement Scale – 9 (UWES-9) adalah instrumen yang digunakan untuk mengukur work engagement (keterikatan kerja) seseorang. Keterikatan kerja didefinisikan sebagai keadaan psikologis positif yang terkait dengan pekerjaan, ditandai oleh tiga dimensi utama: vigor (semangat), dedication (dedikasi), dan absorption (ketertarikan mendalam). Versi ini merupakan adaptasi dalam bahasa Indonesia dari alat ukur yang dikembangkan oleh Schaufeli & Bakker (2004). UWES-9 terdiri dari 9 item, dengan skala Likert dari 0 (tidak pernah) hingga 6 (selalu). Tiga dimensi yang diukur dalam skala ini adalah:

• Vigor (Item 1, 2, 5): Energi dan ketahanan mental dalam bekerja.
• Dedication (Item 3, 4, 7): Perasaan terlibat, termotivasi, dan memiliki makna dalam pekerjaan.
• Absorption (Item 6, 8, 9): Perasaan larut dalam pekerjaan hingga waktu berlalu tanpa disadari.

Properti psikometris

Hasil adaptasi dan validasi UWES-9 dalam bahasa Indonesia menunjukkan properti psikometris yang baik. Reliabilitas Alpha Cronbach skala ini sangat baik, dengan nilai alpha = 0,85. Analisis Rasch menunjukkan reliabilitas person = 0,71, dan reliabilitas item = 0,95. Hasil Confirmatory Factor Analysis (CFA) menunjukkan bahwa UWES-9 merupakan instrumen unidimensional dengan nilai goodness of fit yang baik (RMSEA = 0,049; CFI, NFI, & GFI > 0,95).

Izin penggunaan

Hak cipta alat ukur adalah milik pengembang dan/atau penerjemah. Anda boleh menggunakan alat ukur ini secara bebas untuk kepentingan non-komersil, asalkan tetap memberikan kredit dan sitasi yang tepat. Izin lebih lengkap, silakan menghubungi contact person di bawah ini.

Contact person:

Ika Febrian Kristiana
Email: ika.f.kristiana@gmail.com

Sitasi:

Kristiana, I. F., Fajrianthi, & Purwono, U. (2018). Analisis Rasch dalam Utrecht Work Engagement Scale-9 (UWES-9) versi bahasa Indonesia. Jurnal Psikologi, 17(2), 204-217.

Schaufeli, W. B., & Bakker, A. B. (2004). Utrecht Work Engagement Scale: Preliminary Manual. Utrecht University: Occupational Health Psychology Unit.

Download skala di sini